بخشي از مديريت رفتار سازماني (Organizational behaviourmanagement) به تحليل و بررسي علل رفتار انساني اختصاص مي يابد در همين خصوص ، يكي از دانشمندان علوم رفتاري به نام «آبراهام مازلو» براي بررسي نيازها وسطوح آن در رفتار انسان ها الگويي طراحي كرده است كه به «سلسله مراتب نيازهاي مازلو» و يا «هرم نيازهاي مازلو» مشهور شده است .