بازگشت

وظايف اساسي يك مدير


كارشناسان مربوطه در فن مديريت براي يك مدير لايق و موفق شش وظيفه ي اساسي را به شرح زير برمي شمارند: [1] .

1. تصميم گيري؛

2. برنامه ريزي؛

3. سازماندهي؛

4. هماهنگي؛

5. هدايت و رهبري؛

6. نظارت و كنترل.

سطح توان عملكرد يك مدير در نحوه كاركرد او، با اين شش محور شناسايي مي شود. با مروي به نهضت عاشورا، درمي يابيم كه امام حسين عليه السلام در رهبري نهضت عاشورا تمام اين وظايف را با كاركردهاي اساسي، به خوبي به نمايش گذارد كه به طور مختصر به آن اشاره مي شود:



پاورقي

[1] علي علاقه‏مند، مديريت آموزشي، ص 31.